ORGANISATIE
Thuiszorg Rotterdam is de grootste thuiszorgaanbieder van Rotterdam. De organisatie heeft 110 jaar ervaring en is dankzij 1.400 gemotiveerde werknemers goed vertegenwoordigd in alle wijken van Rotterdam, maar ook in Schiedam e.o., Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel. In totaal krijgen bijna 10.000 cliënten professionele zorg. Thuiszorg Rotterdam heeft geen wachtlijsten voor geïndiceerde zorg, u krijgt direct de zorg die u nodig heeft.
Goede samenwerking
De locaties van Thuiszorg Rotterdam zijn verdeeld over de stad. Een bewuste keuze, want zo zijn onze medewerkers altijd dichtbij onze cliënten. Wij werken nauw samen met huisartsen, specialisten, apotheken en andere maatschappelijke instanties, zoals welzijnsorganisaties, woningbouwverenigingen, GGZ-instellingen en deelgemeenten.
Mantelzorg- en vrijwilligersbeleid
Thuiszorg Rotterdam heeft aandacht voor de mantelzorgers/vrijwilligers van onze cliënten. Dit houdt in dat de mantelzorger/vrijwilliger ondersteuning krijgt van Thuiszorg Rotterdam. Mantelzorg- en vrijwilligersondersteuning is het signaleren van een behoefte, het informeren, adviseren en het verlichten of (tijdelijk) overnemen van taken door de zorgcoördinator van Thuiszorg Rotterdam. Klik op onderstaande link om het mantelzorg- en vrijwilligersbeleid van Thuiszorg Rotterdam te bekijken.
Mantelzorg- en vrijwilligersbeleid
Thuiszorg Rotterdam = Thuis in de buurt
In de wijken van de stad verleent Thuiszorg Rotterdam sinds jaar en dag met haar verpleegkundigen, verzorgenden en huishoudelijke hulpen alle zorg die nodig is. Thuiszorg Rotterdam is ‘Thuis in de buurt’: Een manier van zorg verlenen die we zo dicht mogelijk bij u in de buurt organiseren. Kleine vaste professionele buurtteams vormen een vertrouwd gezicht. U kunt hen gemakkelijk bereiken en ze werken nauw samen met uw huisarts.
 |
HKZ-gecertificeerd Thuiszorg Rotterdam is HKZ-gecertificeerd. Dit landelijke keurmerk biedt u de garantie dat u professionele zorg ontvangt van hoge kwaliteit. Het HKZ-certificaat houdt concreet in dat de organisatie de zaken goed op orde heeft, voortdurend werkt aan verbetering van de zorg- en dienstverlening en de cliënt altijd centraal staat. Hierdoor houden we goed in de gaten wat we doen en hoe het beter kan.
|